L'équipe et la paie, sans jamais montrer un salaire

Le registre du personnel se réclame à tout moment : quelqu'un qui travaille sans y figurer est un défaut de déclaration, pas une saisie en retard. Et à sept heures du matin, quand une personne appelle pour dire qu'elle ne vient pas, personne n'est devant un ordinateur.

Ce qui change

• Les salariés : la liste, avec le poste, le numéro à composer, et la date de fin d'un contrat qui se termine bientôt.
• Embaucher sur place. Le prénom et le nom suffisent ; le contrat et la paie se complètent au bureau.
• Corriger un numéro, un courriel, un poste, une note.
• Déclarer une absence, avec son motif et ses dates.
• La paie sait enfin dire qui manque. L'écran affichait « 3 anomalies à lever » et s'arrêtait là. Il nomme désormais les personnes concernées et ce qu'il faut faire.

Aucun salaire ne descend sur le téléphone

Ni taux horaire, ni compte bancaire, ni numéro de sécurité sociale. Ce n'est pas un oubli : le logiciel ne les envoie pas, et l'application n'a nulle part où les mettre. Un écran de téléphone se lit par dessus l'épaule, et c'est entre collègues qu'un salaire fait du mal. Une anomalie de paie nomme quelqu'un sans jamais dire ce qu'il gagne.