Les congés payés, enfin comptés

Les absences se posaient au planning sans jamais être décomptées d'un solde. Klarvi tient désormais les compteurs de congés de chacun de vos salariés.

Alimentés par ce que vous faites déjà

Les droits se créditent à la validation de chaque paie, mois par mois, avec le détail de ce qui les explique : mois complet, arrivée en cours de mois, absence sans solde déduite. Les jours pris se décomptent depuis les absences que vous posez déjà au planning. Le solde apparaît sur le bulletin, comme la loi l'exige.

À votre régime, pas au nôtre

• Décompte en jours ouvrables ou en jours ouvrés, au choix.
• Période de référence au 1er juin, au 1er janvier ou au mois qui vous convient.
• Report du solde d'une période sur l'autre, ou non.
• Jours fériés exclus du décompte, y compris ceux d'Alsace-Moselle et des collectivités d'outre-mer.

L'indemnité la plus favorable, calculée pour vous

La loi impose de retenir la plus avantageuse des deux méthodes de calcul de l'indemnité de congés payés. Klarvi les compare et vous propose le complément quand la règle du dixième l'emporte, ce qui arrive dès que la rémunération comporte des primes ou des heures supplémentaires.