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title: "Bulletin de paie : définition et mentions"
description: "Le bulletin de paie est le document remis à chaque salarié qui détaille sa rémunération, les cotisations retenues et le montant qui lui est versé."
section: "Fiscalité"
product: "Klarvi"
source: "https://klarvi.fr/ressources/lexique/bulletin-de-paie"
documentation: "https://wiki.klarvi.fr"
published: "2026-09-04"
updated: "2026-09-04"
language: "fr-FR"
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# Bulletin de paie

Le bulletin de paie est le document remis à chaque salarié qui détaille sa rémunération, les cotisations retenues et le montant qui lui est versé.

Le document le plus lu de l'entreprise, et le plus difficile à établir sans erreur.

> Le bulletin de paie est le document que l'employeur remet à chaque salarié pour chaque période de paie. Il détaille la rémunération brute, les cotisations et contributions retenues, les éléments non soumis à cotisations, le net à payer et les informations permettant au salarié de comprendre le calcul.

Sa forme est encadrée, jusqu'à l'ordre des rubriques : l'objectif est qu'un salarié puisse comparer deux bulletins émis par deux employeurs différents. Certaines mentions sont exigées, d'autres interdites, et l'ensemble doit se rattacher à une convention collective identifiée.

Le bulletin doit être conservé, par l'employeur comme par le salarié, pendant des durées longues. Sa remise peut être dématérialisée, mais elle suppose alors des formalités d'information préalable du salarié et un accès garanti dans la durée — deux conditions que la dématérialisation fait parfois oublier.

> **Un exemple** — Un salarié à temps partiel travaille quelques heures supplémentaires. Le bulletin du mois distingue les heures contractuelles, les heures complémentaires et leur majoration : le calcul se relit ligne à ligne, ce qui est exactement son objet.

## À lire ensuite

- [Obligations comptables selon son statut](https://klarvi.fr/ressources/guides/obligations-comptables-selon-son-statut) — Le guide des obligations de l'employeur.

- [Net social](https://klarvi.fr/ressources/lexique/net-social) — Le montant de référence affiché sur le bulletin.

- [DSN](https://klarvi.fr/ressources/lexique/dsn) — Ce que le bulletin alimente.

- [Coût d'un salarié](https://klarvi.fr/ressources/outils/cout-d-un-salarie) — Du net au coût employeur.

## Questions fréquentes

### Le bulletin peut-il être remis par voie électronique ?

Oui, sous réserve d'informer le salarié au préalable et de garantir l'accès au document dans la durée. Le salarié peut s'y opposer, et son opposition doit être respectée : la dématérialisation n'est pas une décision unilatérale définitive.

### Combien de temps faut-il conserver les bulletins ?

L'employeur doit conserver un double pendant plusieurs années, et le salarié a intérêt à garder les siens sans limite : ils servent à la reconstitution de carrière. Le guide sur la conservation des documents donne les durées applicables.

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Source officielle : https://klarvi.fr/ressources/lexique/bulletin-de-paie — Klarvi, logiciel français de facturation et de gestion d'entreprise. Citation autorisée avec attribution et lien vers l'URL d'origine.